长城评论丨李向国为什么这么拼？
2021-12-07 17:14:39来源：冀云
长城网•冀云客户端特约评论员高永维
一个人，坚持不懈地做一件事不容易，坚持不懈地做而且还做到了极致则更不容易。廊坊市香河县看守所四级高级警长李向国，就是这样一个坚持不懈地做且做出了不凡成绩的人。
2021年11月，李向国被中组部、中宣部授予“最美公务员”称号，是今年河北省唯一获此殊荣的公务员。此前，李向国还曾被授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”、河北省优秀共产党员、河北省“最美抗疫先锋”“时代新人·河北好人”“全省优秀公安监管民警”等称号。一系列荣誉“加身”，足以证明李向国有着“过人之处”。
李向国荣获“最美公务员”称号。长城网·冀云客户端记者 张航 摄
我们学习李向国，就是要学习他的爱岗奉献。从穿上警服的第一天起，26年来，李向国一直战斗在公安工作第一线。2020年抗击新冠肺炎疫情期间，为做好看守所的疫情防控工作，李向国将全所人员分成三个班组，每班15天轮流在监区值守，而他自己则排在“第四班”，全程跟班作业。令人心痛的是，因劳累过度，李向国突发脑溢血晕倒在岗位上，可是当他醒过来之后，第一件事还是问所里的工作。事实上，这不是李向国第一次这么拼，而是工作以来一直都这么拼。如果不是绝对的对党忠诚，如果不是时刻铭记头顶警徽肩扛责任，如果不是对工作发自内心的热爱，李向国就不可能几十年如一日，这点就值得我们所有人学习。
工作中的李向国（前排中间）。
我们学习李向国，就是要学习他工作有法。李向国不只是简单的爱岗在岗，更善于立足岗位研究推动工作。疫情防控期间，李向国第一时间启动基层监管场所疫情防控“顶配”作业程序；为做好看守所工作，李向国组织开展了以监室“管理制度化、行为规范化、内务标准化、教育多样化”为主要内容的活动；坚持以看守所军事化“五统一”管理为主线，积极完善硬件设施建设；积极探索创新监管工作，实现由刚性管理向柔性管理转变；加快推进看守所智能化改造工程……一系列工作创新、制度创新的背后，是李向国对工作的深入研究和思考，是明确清晰的工作思路和方法。工作有法，自然也就结出了队伍无违法违纪、看押无事故、各项工作名列全市看守所管理前列的“硕果”。
我们学习李向国，就是要学习他心中有爱。看守所的工作性质特殊，尤其是过年过节的时候，在押人员更易出现心理波动，所以从2013年2月担任所长以来，李向国每年都是在所里过除夕；李向国对工作要求严格，但是私下里却是热心肠的老大哥，“谁家有个大事小情他都特别上心，看到谁家有难处他都会主动帮忙”；李向国还注重做好在押人员的心理疏导，摸索形成了“以内为主，以外为辅，内外结合”的开放式教育模式……带着一颗爱心做工作，把业务做精致、把管理做细致、把敬业做极致，不仅工作走在了前列，更赢得了广泛的赞誉。
榜样，就是灯塔，就是航标。作为“最美公务员”，李向国是党员干部学习的榜样，也是全社会对标学习的典型。人人都见贤思齐，把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，将自己的工作做到极致，每一个“小我”就会构成拼搏竞进的全局，这就是建设现代化经济强省、美丽河北的磅礴力量。
