以心换心!企业向工作满5年员工发放“纪念金牌”
2022-02-25 14:31:31来源:浙江工人日报
冬奥会赛场上,冠军都会获得一枚金牌。在宁波鄞州区的宁波西赛德渔具有限公司,对在该公司工作满5年的员工,企业也会颁发一枚“纪念金牌”。日前,刚刚返岗的职工白现才,就获得企业发放的“纪念金牌”。
据报道,按照惯例,该企业每年都会在春节前后向工作满5周年的老员工发放“纪念金牌”。这枚金牌用纯金制造,重15克。今年将有10余位老员工获颁“纪念金牌”。在该企业220余名员工中,5年以上工龄员工近百人,3年以上的占到六成,员工充满着幸福感。
企业的发展离不开技能熟练的员工队伍,可是,时下在不少企业中常常出现了员工进得来却留不住的现象。究其因,除了工资福利等原因外,还由于企业缺少了人性化的企业文化,“老板”总是高高在上,认为员工与其只是一种雇佣关系,使企业缺乏了向心力和凝聚力,结果,造成员工不断“跳槽”和流失。
笔者以为,宁波西赛德渔具有限公司向工作满5年员工颁发“金牌”的做法,虽然不一定能够复制,但为我们提供了如何稳定员工队伍的有益启示:一是要尊重员工的首创精神和劳动精神,充分凸现他们的地位和作用,让员工们感到有奔头;二是要以心换心,及时解决员工的“急难愁盼”,增强企业的凝聚力,让员工们感到有盼头;三是要不断改善员工的生产和生活条件,使他们能够心情愉悦安心地工作和生活,让员工们感到有甜头。
(费伟华)